
近年來,樂山市犍為縣開辟人才引進(jìn)的“綠色通道”,采取訂單式引進(jìn)緊缺專業(yè)人才,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展添磚加瓦。
該縣建立分類分層人才引進(jìn)機(jī)制,暢通人才引進(jìn)通道。對引進(jìn)的人才每年發(fā)放1至5萬元安居補(bǔ)貼、2至5萬元科研經(jīng)費(fèi)。主動(dòng)對接高校畢業(yè)生,探索訂單式引進(jìn)緊缺人才。去年為農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)系統(tǒng)引進(jìn)3名全日制碩士研究生,引進(jìn)6名全日制本科安監(jiān)專業(yè)人才。校地聯(lián)合,訂單式培養(yǎng)回引本土大學(xué)生項(xiàng)目,建立本土大學(xué)生人才庫,通過考核招聘、公開招考等方式引進(jìn)專業(yè)人才。
該縣還創(chuàng)新人才培養(yǎng)、使用辦法,力爭“引得來”“留得住”“用得好”。實(shí)施“衛(wèi)生名醫(yī)”“教育名師”評選項(xiàng)目,舉辦新生代企業(yè)家異地研修班,組織33名國企高管、非公企業(yè)主赴深圳清華大學(xué)研究院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(張易學(xué))