2013年RICS及Macdonald & Company 亞洲薪酬與福利調(diào)查報(bào)告

　　英國皇家特許測量師學(xué)會(huì)（The Royal Institution of Chartered Surveyors或簡稱RICS）及 Macdonald & Company于近期發(fā)布了2013年度亞洲薪酬與福利調(diào)查報(bào)告。報(bào)告發(fā)現(xiàn)在亞洲內(nèi)的薪酬整體增幅不小，房地產(chǎn)業(yè)人士整體薪酬增加了10.6%，帶動(dòng)其增 長的主要市場是馬來西亞，而非中國。

　　盡管如此，馬來西亞房地產(chǎn)業(yè)人士平均薪酬卻是受調(diào)查國家及地區(qū)中最低的，每年約為55,700美 元（折合約港幣432,385元）。新加坡房地產(chǎn)業(yè)人士平均薪酬為每年135,900美元（折合約港幣1,054,957元），中國的房地產(chǎn)業(yè)人士平均薪 酬則為每年106,600美元（折合約港幣827,509元）。香港方面，房地產(chǎn)業(yè)人士平均薪酬則為每年100,300美元（折合約港幣778,603 元）。整體而言，亞洲地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)人士平均薪酬為每年99,400美元（折合約港幣771,617元）。

　　總的說來，由于去年受不穩(wěn)定 經(jīng)濟(jì)和全球及本地市場情緒波動(dòng)的影響，因此大部分人士認(rèn)為市場將維持不明朗。受訪者信心較去年稍為轉(zhuǎn)弱，40%受訪者預(yù)計(jì)房地產(chǎn)業(yè)市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)將于未來十 二個(gè)月內(nèi)有所增長。顯而易見的是，馬來西亞受訪者對經(jīng)濟(jì)前景最為樂觀，有45%預(yù)期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)轉(zhuǎn)趨活躍，而只有32%新加坡受訪者預(yù)期經(jīng)濟(jì)將好轉(zhuǎn)。

　　本年度調(diào)查有以下幾個(gè)值得注意的地方。例如，亞洲區(qū)內(nèi)人士對轉(zhuǎn)職態(tài)度大變，60%受訪者表示他們非常有可能或可能在未來十二個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)職，但是69%的受訪者表示自己的雇主是理想雇主。這表明盡管業(yè)內(nèi)人士對未來有許多憧憬，但仍受到不明朗因素影響。

　 　此外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)78%受訪者認(rèn)為薪酬是工作滿意度中的首要因素，而去年這一比例為77%。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)獲得RICS資格的亞洲房地產(chǎn)從業(yè)員曾獲加薪機(jī) 會(huì)，平均年薪由去年的106,943美元（折合約港幣830,171元）增至120,923美元（折合約港幣938,694元），增幅為13%。獲得 RICS資格、在新加坡工作的房地產(chǎn)業(yè)人士平均年薪最高，為181,342美元（折合約港幣1,407,712元）。緊隨其后的是在中國工作的房地產(chǎn)業(yè)人 士，平均年薪為120,932美元（折合約港幣938,764元），已超越在香港工作的房地產(chǎn)業(yè)人士（平均年薪為107,903美元（折合約港幣 831,336元）。

　　RICS香港分會(huì)主席關(guān)健先生表示：“本調(diào)查報(bào)告資料詳盡，內(nèi)容豐富，極具參考價(jià)值。亞洲房地產(chǎn)業(yè)人士薪酬增 加，令人鼓舞，相信將有助于吸引更多青年人加入房地產(chǎn)業(yè)。即便如此，我們?nèi)皂毨^續(xù)努力，以保持及提升服務(wù)質(zhì)量，讓客戶對業(yè)內(nèi)人士及公司的信心增強(qiáng)，從而使 薪酬繼續(xù)上升?！?br>
　　Macdonald & Company Property Limited 國際董事William Glover先生表示：“Macdonald & Company很高興可以與RICS的合作長達(dá)七年之久。本年度的調(diào)查發(fā)現(xiàn)雇主須面對雇員在短期內(nèi)流失的問題，情況不容忽視。由于一半雇員在短期內(nèi)有意離 開現(xiàn)任公司，雇主應(yīng)當(dāng)積極處理此問題，以建立穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)，并控制薪酬上漲的問題及增加邊際利潤。與往年一樣，報(bào)告指出投資于專業(yè)資格，例如RICS資 格本身就是價(jià)值的所在。”

　　如欲閱覽調(diào)查報(bào)告全文，請瀏覽：http://www.macdonaldandcompany.com/Salary-Survey