---側(cè)記:西安歐亞學(xué)院是怎么樣促進(jìn)就業(yè)工作的
雖然說每年的應(yīng)屆畢業(yè)生7月才正式畢業(yè)，但一進(jìn)入3月,各大高校的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)紛紛開始踏上求職的征途。據(jù)中國西安人才網(wǎng)發(fā)布的信息顯示，西安地區(qū)3月份的大型專場及綜合類招聘會共計(jì)有30余場，而且，有超過30所大專院校在3月份也安排了不同規(guī)格面向畢業(yè)生的招聘會。
高頻次校園招聘會，為學(xué)生拓寬就業(yè)渠道。
西安歐亞學(xué)院就業(yè)怎么樣呢？3月10日，西安歐亞學(xué)院在體育館舉行“2012年春季校園招聘會”，有將近200家用人單位到現(xiàn)場與歐亞的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行面對面的交流，選取企業(yè)需要的人才；參加此次招聘會的應(yīng)屆畢業(yè)生也達(dá)到6000余人。
據(jù)了解，為了提高畢業(yè)生求職成功率與就業(yè)質(zhì)量，歐亞就業(yè)中心持續(xù)針對畢業(yè)生需求展開調(diào)研，了解畢業(yè)生的求職意向與期望值，有針對性的邀約用人單位來校招聘。每年為畢業(yè)生舉辦大型招聘會、專場招聘會、中小型招聘會和遠(yuǎn)程招聘會累計(jì)80余場，其中大型招聘會2場，參會企業(yè)400多家。僅2011年，通過招聘會為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位已接近20000個(gè)，提供崗位數(shù)與畢業(yè)生之比超過3：1。與此同時(shí)，學(xué)院為了提高招聘企業(yè)質(zhì)量，對來校招聘企業(yè)提出了基本的審核要求，例如薪資待遇較低或者企業(yè)規(guī)模小、管理不正規(guī)的，都予以婉拒，從而確保面對畢業(yè)生的企業(yè)和崗位對學(xué)生有足夠的吸引力。目前，就業(yè)中心擁有4550多家客戶資源，杜康集團(tuán)、康佳集團(tuán)、京東商城、西安曲江文旅集團(tuán)、環(huán)球資源、中軟國際等知名企業(yè)也在此次招聘會現(xiàn)場招募人才。
來自藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的學(xué)生小王告訴記者，自己已經(jīng)利用寒假時(shí)間準(zhǔn)備好了求職簡歷，不但有傳統(tǒng)的紙質(zhì)介紹，還準(zhǔn)備了1張刻有他畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的光盤，方便用人單位對他的能力進(jìn)行全面了解。小王說：“面對即將踏上的求職征程，雖然心中還有些小緊張，但我覺得無論怎么樣，用人單位會從我的畢業(yè)作品中感受到我上學(xué)期間儲備的能力。至于求職技巧，老師們已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過很多了，我想這會有助于我成功的?！?/span>
與知名企業(yè)建立密切產(chǎn)學(xué)合作，讓學(xué)生真正受益。
除了不斷提升招聘企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量，歐亞學(xué)院還長期與知名企業(yè)建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，目前，歐亞擁有的產(chǎn)學(xué)合作機(jī)構(gòu)超過百家，幾乎每一個(gè)二級分院都與同領(lǐng)域內(nèi)位居行業(yè)前列的企事業(yè)單位建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。其中包括：央視國際、聯(lián)想集團(tuán)股份公司、中信銀行、中海物業(yè)公司、殼牌延煉集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、北京慧聰集團(tuán)、中鐵物流集團(tuán)、美的集團(tuán)、比亞迪股份有限公司、海航集團(tuán)股份公司、甲骨文股份有限公司等知名企業(yè)。
在歐亞，產(chǎn)學(xué)合作的方式不單單在實(shí)習(xí)就業(yè)的環(huán)節(jié)開展，為了讓學(xué)生更早適應(yīng)職場環(huán)境，許多合作內(nèi)容是從學(xué)生一入校就開始的，比如植入企業(yè)課程，讓企業(yè)參與教學(xué)計(jì)劃制定；與行業(yè)協(xié)會共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，模擬真實(shí)職場環(huán)境等。
歐亞建筑工程學(xué)院與世界預(yù)制輕鋼結(jié)構(gòu)建筑系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造企業(yè)的領(lǐng)先者——博思格巴特勒公司合作，共同進(jìn)行“青年詳圖工程師”培養(yǎng)計(jì)劃和“銷售工程師”培養(yǎng)計(jì)劃。歐亞學(xué)院是博思格巴特勒公司在中國首家合作院校。在談到“青年詳圖工程師”項(xiàng)目時(shí)，巴特勒西安分公司韓小紅副總經(jīng)理評價(jià)說：“歐亞的學(xué)生表現(xiàn)得非常優(yōu)秀，他們不僅在邏輯測試、理論培訓(xùn)、綜合測評等篩選環(huán)節(jié)表現(xiàn)出色，而且按考核要求完成的作品竟基本接近于該公司任職一年至一年半員工的水平?！?/span>
歐亞物流貿(mào)易學(xué)院雖是一個(gè)比較新的分院，但在分院成立之初就引進(jìn)全球先進(jìn)的美國FLEXSIM公司物流軟件，建成了全省唯一的物流仿真實(shí)訓(xùn)中心。同時(shí)，分院與陜西省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、西安市物品編碼中心聯(lián)合共建了西部高校中唯一的物流自動識別技術(shù)實(shí)驗(yàn)室，并連續(xù)兩年被授予“全國條碼人才培養(yǎng)示范基地”。2011年，分院更與互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)流派代表之一的阿里巴巴集團(tuán)共建了西部唯一一個(gè)電子商務(wù)示范院校實(shí)訓(xùn)中心——未來網(wǎng)商孵化中心，支持和幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。
歐亞管理學(xué)院，除了與索菲特、喜來登、喜爾頓等多家四星到五星級酒店簽署訂單培養(yǎng)意向，還與國內(nèi)第一家多品牌的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店集團(tuán)漢庭星空簽署“漢庭酒店管理班”訂單培養(yǎng)協(xié)議，參與其中的學(xué)生將有機(jī)會晉升為全國各分店的值班經(jīng)理、店長、市場營銷和行政管理人員。
歐亞藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院與亞洲數(shù)字視覺展示最大規(guī)模企業(yè)水晶石數(shù)字科技有限公司的教育學(xué)院簽訂了《水晶石數(shù)字教育學(xué)院“陽光未來計(jì)劃”課程合作協(xié)議》，以水晶石獨(dú)特的教育方式與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院國際化教育理念共同培養(yǎng)前沿CG人才。
歐亞會計(jì)學(xué)院借舉辦高端行業(yè)論壇之機(jī)，與當(dāng)今國內(nèi)最具聲望、最具規(guī)模的綜合性會計(jì)師事務(wù)所之一的信永中和會計(jì)師事務(wù)所等多家單位簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議；而金融學(xué)院也與上海浦東發(fā)展銀行、香港金融管理學(xué)院簽訂合作框架協(xié)議書，豐富學(xué)生的行業(yè)認(rèn)知體驗(yàn)。
……
引入第三方就業(yè)數(shù)據(jù)，全程職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。
近幾年，受到社會輿論對“就業(yè)難”問題的傳播影響，許多同學(xué)在面對畢業(yè)、求職時(shí)有或多或找的畏難、恐懼心理。為幫助學(xué)生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)理念，夯實(shí)職業(yè)成長基礎(chǔ)，保證畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，學(xué)院從入學(xué)起即為學(xué)生提供全程式職業(yè)生涯規(guī)劃教育，率先采用國際化先進(jìn)人才素質(zhì)測評系統(tǒng)、生涯規(guī)劃輔助工具，并開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃必修課、就業(yè)指導(dǎo)講座等，為學(xué)生完成自己的職業(yè)行動計(jì)劃提供高品質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)。學(xué)院連續(xù)3年舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，持續(xù)推進(jìn)對在校生的職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)工作。大賽通過職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告、生涯人物訪談、暑期實(shí)習(xí)實(shí)踐、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等系列活動，幫助同學(xué)們“認(rèn)識自我、選定行業(yè)、找準(zhǔn)崗位、走向社會”，提升就業(yè)競爭力，為同學(xué)們有規(guī)劃地邁入職場做足準(zhǔn)備。
同時(shí)，為了客觀、系統(tǒng)的掌握每年度畢業(yè)生的實(shí)際就業(yè)數(shù)據(jù)，為學(xué)院各項(xiàng)工作的質(zhì)量提升提供參考依據(jù)，近年來，學(xué)院在全國同類高校中率先與國內(nèi)權(quán)威教育咨詢研究機(jī)構(gòu)麥可思公司合作，委托第三方機(jī)構(gòu)全面客觀調(diào)研每年度本院畢業(yè)生畢業(yè)半年后的實(shí)際狀況。麥可思是唯一得到政府、學(xué)術(shù)界、商業(yè)機(jī)構(gòu)和社會公眾共同認(rèn)可的，具有良好公信力的中國第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和教育質(zhì)量評估機(jī)構(gòu)。與國內(nèi)上百所高校有穩(wěn)定的長期研究合作，是中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告(就業(yè)藍(lán)皮書)的唯一作者。
歐亞就業(yè)中心主任助理趙斐介紹說：“除了和麥可思合作之外，歐亞就業(yè)中心每年也會制作《就業(yè)信息簡報(bào)》向全院發(fā)布。內(nèi)容包括：我院招聘會數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、麥可思教育調(diào)研與我院的數(shù)據(jù)結(jié)合分析，萬寶盛華雇傭前景分析，西安市人才市場人才供求指數(shù)分析，就業(yè)中心外埠市場人才調(diào)研報(bào)告等。這些數(shù)據(jù)會幫助我們更好地為學(xué)生指導(dǎo)就業(yè)，也可以使學(xué)生對就業(yè)形勢有清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識?！?/span>